“专业的法律援助，让我这样困难的群众，也有了维权的底气！”近日，岳阳市岳阳楼区居民张大姐，通过“仲裁+法援”联合调解程序，依法获得用工方支付的7000元补偿金。

张大姐因家庭经济压力大，受工伤后恢复不久，即应聘到某零食店做理货员，却因此遭遇就业歧视：用工方获悉张大姐“曾受伤”后，未向张大姐求证、也未进行沟通，便以其无法胜任工作为由解除劳动合同，引发此次劳动争议。张大姐向岳阳楼区综治中心劳动人事争议仲裁院窗口反应其维权诉求。

考虑到张大姐家庭经济困难且法律知识储备不足，仲裁院立即启动“仲裁+法援”联动机制，引导其至法律援助窗口提出援助申请，法律援助中心立即受理、迅速审批并指派援助律师，为其提供专业的法律援助。

案件处理中，仲裁员与承办律师紧密协作。承办律师帮助张大姐全面梳理相关证据，明确指出：法律保护工伤康复人员的平等就业权，公司仅以“曾受伤”为由断定其无法胜任工作，缺乏事实依据，构成违法解除。仲裁员则积极组织用工双方进行调解，从法理和情理入手，引导双方正确认识相关政策法规，维护劳动者合法权益。

图为岳阳楼区综治中心劳动人事争议仲裁院窗口工作人员引导居民依法维权

“律师说的在理，仲裁员主持公道，我们也认识到了自身管理存在的问题。”在仲裁员和承办律师的联合调解下，用工方转变了态度，承认辞退决定过于轻率，愿意进行补偿。双方就一次性补偿达成调解协议，并通过仲裁审查程序，确保协议执行效力。

张大姐的案例，是我区深化综治中心建设，将“仲裁+法援”联动机制落到实处的生动缩影。这种“政策找人”“服务找人”的方式，让更多需要帮助的群众像张大姐一样，在维权路上感受到法律的公平与正义。

一审：莫流洁

二审：花江柳

三审：吴鹏翔