仲裁员与法官协同进行调解

“拖了六年的劳务费，终于在今天有了结果！”近日，岳阳楼区劳动人事争议仲裁院作为全市首家整体入驻区综治中心的仲裁机构，成功通过“总对总”在线调解平台，高效办结一起由区法院指派的劳务合同纠纷，当事人陈先生现场点赞。

据悉，该案是一起时间跨度长、证据材料不全的劳务报酬纠纷，当事人之间对欠款金额存在较大分歧。在区法院受理后，依托综治中心的多部门协同机制，迅速厘清争议焦点，并将案件分流至区仲裁院。调解员秉持专业与耐心，在摸清事实的基础上反复沟通，最终促成双方就支付金额达成一致，并现场完成司法确认程序，高效化解了这起积压六年的矛盾。

“本案的成功处理，是社会治理资源整合、协同解纷的生动实践。”岳阳楼区仲裁院院长介绍，此次入驻综治中心，全面升级了该院数字化服务水平，建成了数字仲裁庭与专业调解室，同时加强劳动争议案件办理与法院、法律援助中心等多部门协调联动，实现受理、调解、仲裁、诉讼及法律援助等劳动争议各环节业务集约化办理，拓宽了劳动争议解决渠道，通过信息共享、队伍联动和程序衔接，形成了分工明确、协同高效的“仲裁+综治”协同新机制，为推动区域劳动关系治理现代化、促进社会和谐稳定进行了可复制的有益探索。

一审：龚卓

二审：花江柳

三审：吴鹏翔