“这种调解效果真的好！”近日，徐某因突然被用工单位辞退却没有获得任何赔偿，到岳阳楼区劳动人事争议仲裁院寻求帮助。初步调查案情并得知徐某有调解意愿后，岳阳楼区劳动争议调解室及时介入进行庭前调解。

经了解，徐某在用工单位工作多年，双方劳动关系一直比较融洽。通过工会调解员任瀚燊和兼职仲裁员乔晓东、胡鹏等分别向徐某及用人单位讲政策、讲法律、讲人情，促成双方和解，徐某获得了经济补偿，用工单位进一步完善了管理制度、劳动关系更加和谐稳定。

岳阳楼区劳动争议调解室成立于2023年底，是岳阳楼区总工会和岳阳楼区人力资源和社会保障局联合设立的“工会+人社”劳动争议调解机构，旨在贯彻落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神和《湖南省总工会、湖南省人力资源和社会保障厅关于推进“工会+人社”劳动争议裁调对接工作的指导意见》文件精神，规范开展庭前调解，促进劳动纠纷止于仲裁立案审理之前，提高有效化解劳动纠纷速率。截至目前，该调解室已成功调解此类案件13起。

岳阳楼区劳动人事争议仲裁院院长屈鹏表示，“工会+人社”的仲裁调解模式需要结合实际全面创新，持续加强部门联动，实施信息共享，定期联席研讨，释放“工会+人社”强大合力，探索形成适合中心城区的劳动人事争议柔性解决方案，共同织牢织密劳动者合法权益保护网，积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。