4月18日，岳阳市岳阳楼区召开在建工程项目农民工工资支付实地考核业务培训暨工作推进会，全区27个在建项目负责人、劳资专员和财务人员参加培训，岳阳市劳动保障监察支队、区人社局相关负责人参加。

会上获悉，今年以来岳阳楼区围绕优化营商环境和强化农民工工资支付保障，实行分片包干、主动服务、重点对接、实时联动，分四个中队深入项目、工地，全面开展普法现场、政策宣讲和业务指导，深入贯彻落实农民工工资支付四项制度，切实调研分析基础工作，了解企业难点、痛点、急需点，全面推进“三个到位”，即行政部门执法服务到位，用工单位履职尽责到位，农民工安全生产和工资支付保障到位。

本次培训以迎接湖南省2022年度保障农民工工资支付工作考核为契机，着重把脉全区各在建项目制度落实情况，全面夯实各流程环节管理基础，压实项目负责人第一责任，提高劳资专员和财务人员业务水平，为长期坚持做好保障农民工工资支付工作下决心、树恒心，做到时刻心系农民工，积极迎接检查督导。

岳阳楼区劳动保障监察大队负责人表示，结合省检的高标准、严要求，大队积极打造服务型执法队伍，不断提高执法服务能力水平，让农民工在城市建设中有尊严、获实惠、强力量，为企业健康高效运营保驾护航，推动形成亲清统一的新型政商关系，共同营造政通人和、繁荣稳定的社会环境，助推岳阳楼区经济建设高质量发展。