“老板联系不上，工资还没发，暑期打个工怎么这么难？！”近日，岳阳市岳阳楼区劳动保障监察大队接到劳动者的电话投诉，紧接着同一单位的暑期工集体来访。

酷暑炎炎，欠薪顾虑让年轻的“打工人”分外焦灼。迅速行动，才是解“暑”良药！大队负责人立即动员部署，调派骨干分头“求解”：值班队员负责接待大厅劳动者的信息采集和诉求登记；对应辖区中队上门依法检查用工单位，核实员工花名册及工资发放流水等关键台账，做到“一有投诉，必有回应”。

仅3个工作日，大队即在下达问询通知书、上门调查核实的基础上，将存在欠薪的20名员工全部找齐，组织企业负责人和劳动者平等协商，签订调解协议，现场发放薪资，做到“一次投诉、全额清欠”。

“依法用工是企业的基本要求，企业目标要通过强化激励、健全制度来达成，而不能克扣员工工资。”执法期间，根据“谁执法，谁普法”原则，监察大队针对企业存在的法律盲区迅速跟进普法宣讲，在劳动合同签订、社会保险缴纳、依法制定企业规章制度等方面，全方位指导企业依法用工，力求“一次投诉、全线普法”。

“保护大家的合法权益，也是保护对未来就业的信心。这些卡牌大家留着随时查看，用工方面的问题，这上面都有实操指南。”大队负责人现场以案普法，批量发放劳动保障普法宣传卡牌，上面印有“入职即签早归档，社保登记心不慌”“工资发放要及时，超过一月就太迟”“制度公示可上墙，依规处理有保障”“试用工资要发齐，欠薪投诉悔莫及”等内容，是大队结合重点注意事项和投诉高发因素，汇编成的依法用工“顺口溜”。全区100多家中小微企业和在建项目，都已收到此类卡牌，企业负责人和劳动者都能迅速抓住关键，直呼好用。

暑期以来，岳阳楼区联合开展“利剑护蕾”和“暑期护薪”专项行动，紧抓规范用工和普法宣传，检查了全区范围内80余家企业，涉及员工总数超过1300人，发现并迅速纠正了存在问题的5家用工单位，发放了宣传资料1000余套，做到“执法、护薪、普法”三到位，通过“快立、快查、快结”全面保障暑期合法用工，推进共建共享和谐稳定劳动关系，营造良好经济发展环境，助力打好重点民生保障仗。