为深入学习贯彻党的二十大精神，切实维护劳动者合法权益，规范企业用工管理，全面提升基层劳动人事争议调解员的专业素养与履职能力，持续优化辖区营商环境和就业环境，5月28日上午，全区“稳就业、促和谐、优环境”基层调解员培训班正式开班。

本次培训由岳阳楼区市容环境卫生中心联合区总工会、区劳动人事争议仲裁院、区法律援助中心四家单位联合主办。参训人员涵盖全区劳动人事争议仲裁员、基层工会及调解组织专职调解员、辖区重点企业及单位人事专员等劳资调解一线从业人员，精准补齐基层调解工作短板。

培训特邀专业业务骨干授课，紧贴基层工作实操与岗位刚需，聚焦劳资调解工作中的痛点难点，系统讲解劳动争议调解实务、企业劳动合同法律风险防控、调解实操方法与技巧、法律援助与劳动争议调解衔接机制等四大核心内容。通过专业解读、实务剖析、经验分享相结合的授课模式，兼顾理论性与实用性，助力参训人员厘清法律边界、熟练掌握调解技巧、规范纠纷处置流程、提升综合联动处置能力。

劳动关系和谐是社会稳定、经济发展的重要基石。本次集中培训精准对接基层调解工作实际需求，有效破解了基层调解员法律知识薄弱、调解技巧不足、纠纷处置不规范等突出问题，进一步统一了调解工作标准、规范了处置流程、提升了队伍专业化水平。

下一步，岳阳楼区市容环境卫生中心将以此次培训为契机，持续深化部门协作联动，常态化开展业务赋能、交流研讨、实战练兵等活动，不断建强基层劳动人事争议调解队伍，健全多元化解纠纷机制，高效化解劳资矛盾、防范用工风险、保障劳动者合法权益，全力“稳就业、促和谐、优环境”，为辖区经济社会高质量发展营造安全稳定、和谐有序的良好氛围。

一审：陈擎

二审：李磊

三审：尹萍