今年以来，区人力资源和社会保障局深入开展党员学习教育，将“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐” “培养和发展青年党员”与人社清廉机关建设、推陈出新和聚焦“成长成才”等相结合，全面践行新担当，展现新作为，争创新成效。

岳阳楼区人社系统全面推进“五大提升行动”：以四亮主题活动为主线，深入推进党建示范引领提升行动；以稳就业保民生为核心，深入推进援企稳岗、充分就业社区创建和职业技能提升行动；以养老待遇核查“回头看”为契机，深入推进社保改革惠民提升行动；以服务大局强化人才支撑为关键，深入推进人事人才管理提升行动；以维权维稳依法保障劳动者权益为导向，深入推进和谐劳动关系提升行动。上半年完成城镇新增就业5700多人、就业困难对象再就业4000多人，企业职工养老保险和工伤保险均新增参保200多家，失业保险新增参保100多家。 下半年，岳阳楼区人社系统将围绕考核指标、紧抓民生实事，有效破解“就业难”“用工难”和“讨薪难”等问题，攻坚克难、真抓实干，全面推进就业创业、人事人才、社会保险、劳动维权、公共服务等人社工作争先创优。