“现在家乡发展越来越好了，春节后不打算再到外地去了，就在本地找份工作，照顾家里也方便些。”2月8日，在市人社局与岳阳楼区人社局联合举办的“2014年春风送温暖”专场招聘会上，前来应聘的工程师刘先生纯朴的话语透露着对幸福生活的憧憬。

　　据了解，当场招聘会现场提供招聘岗位3000余个，求职人员多达5000人，累计为1000多人提供政策咨询服务，有2000余人与用人单位现场达成就业意向。

　　就业关系民生，民生连着民心，民心凝聚民力。近年来，岳阳楼区委、区政府坚持“就业是民生之本、创业乃富民之源”的服务理念，围绕“现代美丽幸福楼区”建设目标，强化服务措施，就业工作取得卓有成效的进展，切实保障了中心城区经济社会的快速发展。

　　近年来，该区以区域布局合理、服务功能完善、设施设备完备、工作流程顺畅、业务标准规范为原则，全面提升就业服务平台建设：投入1000多万元，高标准兴建了冷水铺、岳阳楼、东茅岭、城陵矶、洛王、吕仙亭等11个较大规模的就业平台，16个街道(乡)，132个社区 (村)分别成立劳动保障服务站，建立了下岗、失业、无业人员台账。

　　就业扶持惠民暖心。该区创新就业扶持手段，充分发挥劳动力市场再就业工作的主导作用，依托市场促进就业，针对残疾人、上岸渔民、高校毕业生、退伍军人等不同群体，在全区举办专场招聘会，切实加大就业帮扶力度。充分利用政策开发岗位，结合市、区两级政府的各项中心工作，按需设岗，开拓一批“治安巡逻”、“五创劝导”、“环卫督察”、等性质的公益性岗位。同时，积极牵线搭桥送岗位，定期举办“春风送岗位”、“明灯计划”、“四送进社区”等系列活动，把信息、岗位送到社区居民的家门口，取得良好效果。近三年，共为8万多人找到就业岗位，全区“零就业家庭”持续保持动态清零。“授人以鱼，不如授人以渔。”为提高广大城乡劳动者的职业技能水平，该区充分发挥区劳动训练中心的平台作用，积极与区内各类职业学校、企业对接，按照“企业订餐、学校下厨，政府买单”的模式抓实就业培训，提升培训专业和内容的针对性和有效性，培训专业由过去的6个增加至12个，受到用工企业和劳动者的广泛好评。同时，该区还实行创业培训与项目开发、小额贷款、开业指导、税费减免紧密结合，通过“扶持一人创业，带动一批人就业”的“1+X”的创业培训模式，发挥创业培训促进就业的倍增效应，通过创业增加就业岗位，新增民营企业660家，个体工商户1.1万多户，累计提供各类就业岗位12万多个。