“把楼区国税打造成审批程序最简、办理速度最快、服务质量最优的执法单位!”这是岳阳楼区国税局党组一班人在去年年初制定的一项重要目标，并以此拉开了全局“干部作风建设年”活动的序幕。

　　他们专门组建了活动领导小组，抽调专兼职人员推进机制建设、督导检查、舆论宣传等工作。活动初，他们统一印制了《作风建设的若干规定》、《干部问责追究的具体办法》，完善了一系列规章制度，发放“征求意见表”、“八条规定”等宣传资料千余份，在全局营造了浓厚的舆论氛围。一场以“转作风，提效率，为全市经济建设社会发展加油出力”的干部作风建设年活动，在楼区国税全局上下如春风化雨般展开。

　　好作风是“抓”出来的。2013年9月10日上午,楼区国税局域网上刊出的一则问责通报震动了全局干部：因为一笔注销税务登记流程过错责任，局里就问责了一名当事人和三名负连带责任的科长。“动真格的了!”通报一出，振聋发聩，反响强烈。

　　针对个别党员干部“庸懒散”等现象，他们坚持早防范、早提醒、早纠正。局党办、监察室及时多次展开督查活动，自我“挑刺”。监督的内容包括上班时间的工作形象、上班有无迟到早退现象、上班时间有无玩游戏、网购等与工作无关的事等等，同时还坚持每季开展一次反腐倡廉工作风险排查活动，深入查找党员干部、重点岗位人员岗位履责、严于律己等方面存在的风险点，并针对风险点制定防控措施。让全局干部切实感受到监督无时不在，无处不在，让干部作风在干中转，在转中干。

　　好作风是“带”出来的。在楼区国税局，每个干部都有人生出彩的机会。去年6月，该局召开党员干部会议，对5个优秀党支部、4　名党员示范岗、38名优秀共产党员进行隆重表彰，他们还选择并树立了勤廉典型李枚、在征管岗位上十多年默默敬业奉献的杨艳、“爱心妈妈”梁珂，建市30周年感动岳阳人物提名奖许团辉和区局“十大优秀岗位能手”等一批先进典型。这些典型的先进事迹，看上去熟悉、听上去亲切、学起来容易，全局形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，此举有力激发了全局干部比成绩、拼干劲、争一流的热情。好作风是“做”出来的。喊破嗓子，不如做出样子。今年，该局开展大走访活动，从干部最关心的热点、难点问题中确定实事，公开承诺重点解决，并定期向干部群众公布落实情况。实施领导干部坐班带班、为每名干部职工建立健康档案、对15名子女升学给予奖励共20000元。他们开展的多种形式的学习培训活动，令干部学习风气如火如荼：道德讲堂吸收干部群众，网络教学生动活泼，岗前学习贴近实际。他们实行的重奖学习能手岗位能手的措施令各种人才不断涌现。2013年，该局191名50岁以下干部参加计算机应用考试全部合格，有9人次获三师考试合格奖，有4次在省市系统业务知识竞赛中获奖。

　　楼区国税以温馨关怀鼓舞人、凝聚人、激发人。开办国税之家，开展篮球、乒乓球、羽毛球、自行车、棋类、书法、歌咏等活动，引导老干部“亲近自然，走近社会，感受温馨”，积极参与省市国税局和地方组织的演讲、文艺调研、文体比赛等活动。

　　楼区国税的志愿者在社会上也赫赫有名。每天早晨他们戴上红袖章站在办税大厅门口为前来办税的纳税人提供各样咨询服务，还走上街头参与五创提质宣传活动。这批志愿者服务队还积极发挥敬老孝亲精神，定期去敬老院为孤寡老人送衣物食品，陪他们说话聊天、表演节目，给他们带去了温馨和欢乐。今年来，楼区国税为4名鹰山社区失学儿童、为平江国税局白血病患者和“一日捐”捐款51700元。

　　一份耕耘，一份收获。继办税服务厅被评为全国“巾帼文明岗”、省级“工人先锋号”后，楼区国税连续三年被评为“四优领导班子”、“文明单位”；李枚、杨艳等同志被授予省市优秀共产党员称号。

　　“源洁则流清，形端则影直”。因为作风的转变，岳阳楼区国税局社会形象日益提高，在2013年度岳阳楼区42个单位的行风评比中，国税局名列前茅。