9月24日，洞庭街道组织机关全体工作人员、各站所副股级及以上工作人员召开关于《洞庭街道办事处工作绩效考核管理暂行办法》讨论会。会议由工委委员、政协联络处主任刘中立主持。

　　会上，刘主任介绍了制度出台的背景、意义，强调工作绩效考核管理暂行办法是结合考核工作作风和工作业绩的管理模式，旨在调动全体干部更加团结、务实完成工作目标。

　　财政所所长周伟华组织对《洞庭街道办事处工作绩效考核管理暂行办法》(征求意见稿)、《洞庭街道办事处财务管理细则》和《2013年社区目标考核计分办法》进行逐条学习，广泛征求意见，与会人员积极发言，气氛十分活跃。最后，针对大家提出的问题，刘主任表示会提交街道班子进一步讨论。

　　此次会议为制度内容征求了更加广泛的意见，为制度的实施奠定了更加坚实的基础。