新胜社区辖区有25家接管单位，大多系破产改制企业。自文明创建活动开展以来，该社区全力以赴破解破产改制企业环境整治难题，取得明显成效。

　　一、全面摸排，做到底子清。对25家接管单位逐一进行摸排，全面掌握房前屋后建筑生活垃圾、杂草丛生、出店经营、沉井盖脱落、车辆乱停乱靠等现象。通过摸排，共查找斗蓬山居民点、铁路道口、农机公司、神驰集团廉租房等地卫生死角132处，大的垃圾堆39处，杂草近2600平米，破损路面7处。摸排做到了底子清、情况明，为下一步整改工作指明了方向。

　　二、打桩定位，做到责任明。将需整治的单位划分为三个工作小组，每个组由一名班子成员负责，同时，成立垃圾清运组、下水道清理组、日常保洁组、卫生监督组。每名班子成员和工作人员负责分单位包干，坚持打桩定位和“谁主管、谁负责”的原则，确保每天有人巡查、有人清扫，形成了“各负其责，协同作战，整体联动”的良性互动局面。

　　三、强化宣传，做到氛围浓。通过张贴和发放致居民的一封信，动员辖区单位、居民，联手互动，对辖区范围内的杂草、房前屋后的垃圾以及乱堆乱放的杂物进行清理。通过在铁路道口、枫桥湖交通主干道拉横幅、印刷固定标语等形式，广泛宣传。在创建活动中，共在辖区单位地段拉横幅7条，张贴文明创建宣传画30张，发放宣传资料700余份，粉刷固定标语9条，形成“人人热心、老少参与、户户行动”的良好创建氛围。

　　四、全力整改，做到工作实。为把创建工作真正落到实处，社区在资金、人员困难的情况下，举债20万元，动员全体干群，租用大型挖机、拖拉机，对17家环境“脏乱差”的单位开展整治。通过12天的整治行动，到目前为止，已完成了10家单位和地段的整治，共清理建筑、生活垃圾167车次1380多吨，清除杂草近2000平米，卫生死角108处，疏通下水管网50米，硬化路面80平米，修建垃圾屋1座,临聘5名保洁员对新接管单位周边环境进行保洁,组织8名巡逻队员对新接单位道路、街巷开展卫生保洁日夜巡查。

　　五、巩固成果，做到效果佳。为防止辖区单位三乱现象“回潮”，进一步巩固创建成果，社区召集单位负责人召开专题工作会议，工作人员在单位居民区逐家逐户宣讲文明创建的意义和作用，树立居民的卫生意识，发挥居民的自觉性，将文明创建工作由示范带动，转变为辖区单位居民的自觉参与。针对流动人口较多的马壕铁路道口、马壕路等易发生“三乱”的重要地段派专人值守、劝导、清扫，并不定期对各辖区单位进行检查，实行了日查周报制度，有效地促进了文明创建活动深入持久开展。下一步，新胜社区将进一步对照辖区单位摸排情况，查找问题，全线清理卫生死角死面，确保全部整改到位。