1月24日下午，枫桥湖街道召开关于贯彻落实作风建设的会议，班子成员、机关干部、社区、站所负责人50多人参加会议。会议传达落实区委作风建设会议精神，集中学习中央省、市、区委关于改进工作作风密切联系群众的文件精神，并要求干部严守“十条禁令”，以忠诚履职、知行求为的实际行动和为民服务、为民解难的实际成效，锤炼新作风，树立新形象。

　　2012年以来，枫桥湖街道办事处以“满意365”党建活动为抓手，不断加强机关作风建设，进一步完善制度，先后制定了《枫桥湖街道办事处机关工作人员绩效考核实施方案》、《枫桥湖街道办事处“治庸治懒治散治梗”活动实施方案》，以考核奖惩为“响鞭”，全面推行目标化管理、绩效化考核，实行收入差距制、荣辱亮牌制，将考核结果与“票子”、“面子”、“位子”挂钩。通过由纪检监察牵头督查，对7名干部兑现奖罚，机关作风明显转变，2012年被评为全市“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动先进单位。