今年来，望岳路街道紧紧围绕“崇德守正、知行求为、忠诚履职、争创一流”目标，以“学、动、访”为重点，落实“五个一”(即：每天锻炼一小时，每周上好一堂课，每月报送一篇民情小结，每季读完一本书，每年撰写一篇调研报告)，着力提升街道干部的学习能力、实践能力、创新能力，进一步推动街道各项工作“上水平、争一流、作贡献”。

　　1、以“学”提升能力。一是继续开展“干部大讲堂”。每周五下午为机关干部集中学习时间；每月以各股室为单位，确定一个主题，为街道机关全体工作人员上好一堂课，授课内容围绕与本职工作有密切关系的，或是实践过程中遇到的新情况、新问题，以及新出台的法律、法规，进行重点讲授。通过上台授课，锻炼工作人员语言表达和临场发挥能力，达到互相借鉴、互相促进、共同提高的目的。二是组织开展“实战练兵活动”。采取集体组织与分线进行相结合，以业务知识和技能培训为重点，通过理论考试、计算机测试等形式，组织开展岗位练兵活动，进一步增强工作本领。三是大力培养优良学风。每位干部职工每年读三本以上的好书，认真读、勤思考、深感悟，该活动坚持全员参与，干部带头的原则，书籍形式不限，勤做读书笔记，力求开拓视野、陶冶情操、提升素质，形成好读书、读好书、善读书的习惯。干部职工之间要互荐好书，交流读书心得，每月写一篇以上读书心得。

　　2、以“动”强健体魄。一是组织开展“我运动、我健康、我快乐”活动，利用业余时间组织开展乒乓球、羽毛球、篮球等体育比赛活动，强健体魄、舒缓压力。二是有计划有重点地开展一系列文体活动，利用节庆和纪念日，精心组织开展各类文娱活动，放松身心、丰富精神生活。三是开展户外拓展训练活动，分批次组织干部职工开展户外拓展训练，磨练意志、熔炼团队，激发士气和活力。

　　3、以“访”改善民生。一是认真落实“四联五包”责任制，结合“访帮评争”活动，深入社区、走访居民，走进企业，通过走访慰问、思想引导、联系技术、帮助就业等措施，切实解决一批群众反映强烈的生产生活实际困难问题，着力办成一批群众期盼的实事。二是大力开展“建言献策”活动。围绕本职工作中的重点、热点和难点问题，深入实际，深入一线，勤调研，提出科学、管用、操作性强的对策措施，为谋划工作出新思路，为科学决策当好参谋，副科以上干部、站所负责人每年至少要写出一篇调研文章；每位工作人员至少要写一篇工作报告。三是开展民情走访交流会，每月组织召开一次，干部职工在会上及时汇报联点包户群众的近况和动态，开展互动的双向情况交流。