三眼桥街道以“精细管理”为思路，积极创新管理机制，立足“规范化”、“社区化”、“网络化”、“人性化”，切实推进城市环境卫生精细化管理。一是工作常态“规范化”。在城管站设立党支部，对城管队员工作责任和标准予以规范，避免管理的随意性，确保城管工作有条不紊。二是工作重心“社区化”。将城市管理重心向社区推进，实现社区工作“专人负责，定期走访”，加大与小区物业人员的联系密度，及时了解各社区的环境卫生情况，彻底清除社区卫生死角，并充分调动社区义工参与管控维护，实现“社区化”常态管理机制。三是工作手段“网络化”。依托网络平台，建立三眼桥网格管理运行平台，实现“区中心、街道平台、社区专干”多级联动的管理模式，提高了管理效率。四是工作理念“人性化”。把管理与服务有机结合起来，做到疏堵结合，教罚结合，切实提高城管队伍在群众心目中的地位，城管工作获得了辖区群众的认可。(刘丹)